Generacija Z i novi svijet rada: Šta mladi zaista žele?

Rođeni između sredine 1990-ih i ranih 2010-ih, pripadnici Generacije Z postaju sve brojniji dio radne snage – i mijenjaju je iz korijena. Za razliku od prethodnih generacija, oni ne traže samo posao, već smisao, fleksibilnost i mentalni mir. U svijetu koji se ubrzano mijenja, postavlja se pitanje: šta zapravo mladi žele od poslodavaca i radnog okruženja?

Više od plate – traži se svrha

Prema istraživanju Deloittea iz 2024. godine, čak 77% pripadnika Gen Z želi da njihov posao ima pozitivan uticaj na društvo. Nisu spremni pristajati na okruženje koje promoviše isključivo profit bez etike. Oni biraju kompanije koje brinu o okolišu, jednakosti i transparentnosti.

Mentalno zdravlje i balans – prioritet, a ne luksuz

Za Generaciju Z, mentalno zdravlje je ključno. Sve više mladih odbija ideju o “burnout kulturi” koju su prijašnje generacije prihvatile kao cijenu uspjeha. Istraživanje Mental Health Foundation UK pokazuje da 55% pripadnika Gen Z radije bira fleksibilno radno vrijeme i hibridne modele rada, upravo radi očuvanja psihološke ravnoteže.

Tehnologija kao prirodni alat

Za razliku od starijih generacija, Gen Z je odrasla sa pametnim telefonima, društvenim mrežama i stalnom povezanošću. Zato očekuju i da njihovo radno okruženje bude digitalizovano. Komunikacija putem Slacka, zadaci na Asani, brainstorm putem Miro ploča – to je njihov svijet.

Fleksibilnost, ali i jasne granice

Remote rad nije više povlastica – to je očekivanje. Ali za razliku od milenijalaca, Gen Z ne želi da posao preplavi njihove živote. Vole raditi od kuće, ali cijene kada ih poslodavci ne kontaktiraju van radnog vremena. Fleksibilnost mora ići uz jasno definirane granice.

Rast, edukacija i povratna informacija

Mladi žele da napreduju, ali ne samo po tituli. Za njih je važniji lični razvoj i sticanje znanja. Kompanije koje nude edukacije, mentorske programe i kontinuirani feedback imaju veće šanse da ih zadrže. Takođe, očekuju da se glas mladih čuje – žele biti uključeni u donošenje odluka, čak i kao juniori.

Foto: Freepik